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为什么小企业留不隹员工的看法(YC)

发表:2008-05-05 10:46 楼主
无锡宇通光电科技有限公司
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  现在小的企业留不隹员工,小的企业在招的员工在工场做了没几天就不做了,是什么原因,是工资还是发展前景?

  我个看法是在小的企业比在大企业能学到东西,现在竞争这么激烈,没有一技之长如何在大企业立足,况且大的企业是人才济济,一山还比另山高,在小的企业的发展前景不会比大的企业差,现在讲规模效应,难道说规模能产生规模效益吗?

  不过话又说回来了,小的企业福利不如大企业这个事实我承认,我个人认为大企业有大企业的好,小企业有小企业的好,各有所长吧,

  小企业也存在问是,比如管理方面,没有竞争机制,激励体系,没有狼性团队精神,等等一切一切都是造成员工留不隹的条件!

为了 便于网友阅读已经斑竹修改,请楼主注意!

  

[最后修改于 2008-05-07 10:07:43]
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10楼   蒙面侠: 时间是最好的老师,但遗憾的是——最后他把所有的... [详细]
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无锡宇通光电科技有限公司专业制造LED护栏管、数码灯显示屏、发光字显示屏、发光字模组及控制器、工程设计软件
网址:http://www.gao-du.com
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西域投资自胜者强 查看诚信通档案
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沙发
发表:2008-05-05 14:07
为什么小企业留不隹员工
有意思
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西域投资是江苏省质量诚信3A级企业,是从事长三角地区与西部无缝对接的专业投融资机构。可为基础设施、能源、矿产等产业提供投资服务。请致电13912988333 025-66606888 网址:www.xiyutouxzi.com.cn
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板凳
发表:2008-05-05 15:17
回复:为什么小企业留不隹员工

好像不想楼主说的那么简单吧。

你的网站好像也不是很有彩,努力

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好好学习,天天向上
http://www.intek.net.cn ,intek@sina.com
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一林晚风
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第3楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-05-05 15:40
回复:为什么小企业留不隹员工

留人和企业大小好像没有什么太大关系,相反我认为小企业容易留人,毕竟人是有感情的,企业大了,管理机制不健全,或是某个岗位配备的人员不是很合适,才容易造成人员流失。

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塑造人品,打造精品人生。
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第4楼
发表:2008-05-07 00:42
回复:为什么小企业留不隹员工

请继续努力吧!

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君之然服饰 销售男女服装,用"大气、轻松、奔放"的感觉来洗练平凡的生活.电话:13538392853/076988270750 珍惜生命,善待自己! http://www.junziran.cn
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jiayezx1
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第5楼
发表:2008-05-07 10:21
回复:为什么小企业留不隹员工的看法(YC)

这和企业大小没关系!
第三楼的已经说了,呵呵待遇什么的固然重要,只要是人都会有感情,企业要留就用感情留人!

杭州方圆嘉业咨询有限公司!http://www.eec-ce.com

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环保餐盒 查看诚信通档案
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第6楼
发表:2008-05-07 10:26
回复:为什么小企业留不隹员工的看法(YC)

小企业没有好的管理制度,没有良好的管理环境,没有专业人员。小企业图的是养家糊口,没想过做大,满足现状,所以那些不满足现状的员工就会离开 !

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一倒风神
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第7楼
发表:2008-05-07 11:55
回复:为什么小企业留不隹员工的看法(YC)

要让员工看到前途在那里,这样才能留住人才。刚开始成了的公司要跟她说明跟上的情况。

 文/一倒风神

     论坛主持人,点意人物访谈主持人冷箫宣布论坛开始

出席首届华南电子商务论坛的嘉宾

 冷箫对话2008年全球十大网商候选人:左起:黄安福 梁定平 李棠华 何伟

首届华南电子商务论坛与会朋友大合影

 

2008年首届华南电子商务论坛(www.dianyicn.com/2008)2008427下午在深圳富临大酒店隆重召开,参加人数达到600多人,场面异常火爆。论坛抛离传统的专家理论研究和务虚宣讲,着重实操,并力破电子商务属于白领专利的神秘感,增强了广大网民的参与度。响应汪洋书记的号召同时真正顺应广大网商对大环境下的电子商务新路径的需求。在昨日下午的论坛上,受邀嘉宾是阿里巴巴评选出来的历届网商及08全球十大网商候选人,赢在中国选手,中小企业电子商务应用领域的实战专家。

 

首届华南电子商务论坛邀请的名单中有阿里学院资深专家杨天霞女士、奥一网的执行总编苟骅,点意人物访谈总编冷箫瑞尔国际董事长路天云、华龙帝升总经理黄安福,冲之诚总经理梁定平,电子商务世界杂志副总编郑敏、香港皇朝漆总经理何伟、点意盛世总经理杜亮等电子商务应用领域实战人物,从邀请的名单中看出论坛是一次务实的论坛、求是的论坛。

 

活动首先由论坛主持人冷箫解析了活动的真正目的,冷箫表示本次论坛不是讨论电子商务在未来的发展方向,而是如何让中小企业更好的运用好电子商务工具。南方都市报奥一网执行总编就活动开幕式致词,尔后由阿里巴巴集团,阿里学院的资深经理杨天霞致词并就整体的电子商务发展阐述了开放协同和共荣的阿里之道。80后互联网营销策划专家点意盛世杜亮先生就新竞争时代下的电子商务发作了主题演讲,现身说法的揭示了案例本身的故事,对网商企业主的产品推广需求提示简单多一种选择。而第二个主题演讲是由2008年全球十大网商候选人华龙帝升总经理黄安福演讲,他讲述了一个真正的网商的成长历程,分享了创业者对新产品定位的重要性,着重于方法的讨论。下半场的精彩互动环节将大会推向了高潮,就本次论坛主题:中小企业如何通过互联网做大做强;如何成为一名真正的网商;人民币升值对进出口企业带来那些影响;企业需要什么样的电子商务人才;制造企业如何与淘宝皇冠合作及对话08年全球十大网商候选人,企业如何实现精准营销;与会嘉宾以及台下的近700位的网商朋友们展开了激烈的探讨。

 

本地活动的组织方深圳点意盛世科技有限公司在官网(www.dianyicn.com)设置活动参与环节居然在短短一个礼拜时间收到多达上万网友的支持和参与活动需求!而大会现场的活动环节完全开启了华南电子商务和网络界的一种新的气象和互动的规划模式。通过此次活动的组织圆满成功,华南电子商务的发展又进入了一个新的里程碑

 

 首届华南电子商务论坛是由深圳市点意盛世科技有限公司,深圳市华龙帝升科技有限公司,深圳市冲之诚模切技术有限公司,深圳门户奥一网四家单位联合举办。南方都市报和腾讯网为指定合作媒体,其中还得了阿里巴巴,新浪,网易,TOM,电子商务世界等知名的媒体的鼎立支持。(图文/点意盛世冷箫提供)

 2008年首届华南电子商务论坛专题报道:

南方都市报道:首届华南电子商务论坛在深圳举行   网易科技:2008首届华南电子商务论坛在深圳隆重召开

腾讯:2008首届华南电子商务论坛在深圳隆重召开    新浪科技:2008首届华南电子商务论坛在深圳隆重召开

TOM在线:2008首届华南电子商务论坛在深圳隆重召开

首届华南电子商务论坛直播实录 (1)

首届华南电子商务论坛直播实录 (2)

首届华南电子商务论坛直播实录(3)

首届华南电子商务论坛直播实录(4)

首届华南电子商务论坛直播实录(5)

首届华南电子商务论坛直播实录 (6)

首届华南电子商务论坛直播实录 (7)

首届华南电子商务论坛直播实录 (8)

首届华南电子商务论坛直播实录 (9)

首届华南电子商务论坛直播实录 (10)

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第8楼
发表:2008-05-07 12:04
回复:为什么小企业留不隹员工的看法(YC)

无论在大的或者小的企业里面,都有员工流失的现象,其实我觉得人员流动是件很客观,很难改变的事情。

来企业的员工很少一部分是,为了离开企业而来的。都是想在企业里干好,实现自己的价值。之所以有人员流失是因为有着不得不离开的原因。 企业和员工之间有了不能弥合的裂痕,是导致人员流失的原因,不论是在于企业还是员工的原因。

企业和员工的利益一致的话,就不会有人员流失。

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