万事有因果,
什么事都是有原因的,做业务也并不是谁来得早就一定工资高的,同样的一件事,不同的人做效果都是不一样的,这里面是有很多因素的,如果你实在想不通,可以直接去问问你的老板,这样能更快的知道原因.
您看是否他比你给公司创造的效益更多?
这样对比会好过一点!
那要看你们公司是用什么来恒量你们的工资的哟,,,,
每个人的处理事情的环节不同,当然也是对所做的结果也随之一样,工资的高低也就是老板对你的工作认可的成绩,首先要找一下自己的原因了,反正要凭实力才会有收获.相信自己会行的,支持一下
如果我比我的同事后进公司的,这样比同事少几百块钱我会工作得更有激情,过得更舒坦,这样的老板是好样的。楼主请您用另一个角度来看待这件事,这老板以前肯定也做个这方面。
要得到公平,靠增强自身实力才可以。