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老板把员工当狗使，你能接受吗？YC 5.7最热播报

发表：2008-05-06 16:56

楼主

三奕電腦
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·老板把员工当狗使，你能接受吗？...
·30歲之前不要在意的18件事

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每个公司的管理制度都不一样，每个人的管理方法也不一样。我们公司是一个小型公司，才10个人左右。所以有什么事都是直接上报给老板的。

公司有一位职员辞职了。公司规定满了试用期之后辞职需要一个月的时间，所以那位职员提前一个月写了辞职书交给了老板。接着老板就开始招聘人员了。没过两天就有人来应聘该职位。且面试通过，说下周一过来报到上班，公司规定那个职位需要在公司住宿。当时那个应聘者也没说什么。老板以为那个应聘者下周会来上班，所以马上就叫公司那个职业谈了一下，说你可以走了，马下周就可以来结工资走了。呵呵！事事难料，谁知到那个应聘者第二周没来报到，打电话过去问了一下，他说不来上班了。这下可完了，老板又找那个职员谈话，你不可以走，人还没招到。要等招到人了你才可以走。过了一个星期又有人来面试了，也合格了，马上又叫那个职员走人。

这样的管理方法能接受吗？

虽然不是本人，但是其它的职员都看在眼里，虽然公司与职员是雇用与被雇用的关系，但是这样也太没人情味了吧！职员难到就不是人了吗？每个人都是有自尊的。这样的做法难到不是很伤人吗？要用你的时侯就用，不需要你的时侯马上把你一脚踢开，这样的管理，这样的制度能是人性化管理吗？真的是看在眼里，跟着这样的老板还有发展前途吗？从这件事让人感觉公司人情味太谈溥了，也从另一个方面看到这样的高层管理能让人信服吗？

不过从另一个方面来看，在本公司还是能学到东西的，而且老板对本人也还不错。可是这样的管理，这样的制度在我心里就不能信服他。

这样的老板还要跟随吗？

[最后修改于 2008-05-09 09:49:36]

347楼未有我: 　　恭喜你了，应该庆祝你的新生！　　这样的企业不会有大前... [详细]

327楼天下益商: 现实中的事物，是相对性的！没有真正的对与错，得失之间，永... [详细]

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一翁

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发表：2008-05-06 17:15

回复:這樣的老板還要跟隨嗎？YC

在本公司還是能學到東西的，而且老板對本人也還不錯。可是這樣的管理，這樣的制度在我心裡就不能信服他。

你这样态度会让你老板伤心的。人，都有缺点。

完美的人是不存在的，除非是想像出来的神仙。

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A YOUNG OLD-MAN

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发表：2008-05-06 17:24

回复:這樣的老板還要跟隨嗎？YC

个人不赞同老板的做法，毕竟说好了离职日期，那就要按照日期来，不要违反规定。

这样草率的摆布员工，将其抛来弃去，的确太过现实

而且这样朝令夕改，只能显示了该公司的管理和制度上的很多不规范行为，会严重打击到员工的积极性。

效果已经在楼主身上体现出来了

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以上言论仅代表个人意见！绝对原创。。。

太阳雨8898

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第3楼

发表：2008-05-06 20:53

回复:這樣的老板還要跟隨嗎？YC

呵，如何说呢？

人性本如此

人未走茶已凉

只能说人性丑陋吧

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第4楼

发表：2008-05-07 00:33

回复:這樣的老板還要跟隨嗎？YC

那么假如你这是个老板,你觉得该怎么做了?

社会是一种竞争的环境.

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君之然服饰销售男女服装,用"大气、轻松、奔放"的感觉来洗练平凡的生活.电话:13538392853/076988270750 珍惜生命，善待自己! http://www.junziran.cn

默涵的自信

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第5楼

发表：2008-05-07 10:18

回复:這樣的老板還要跟隨嗎？YC

社会是现实的,也是残酷的,现在的竞争是很激烈,我想老板可能有他自己的想法,也可能是做的很过分,我们只是看到了一面之词,我不敢给予太多的评论,不过,按照书面意思来说,这个老板做的确实有点过分,我们的也是一样,好像员工就是他的奴隶一样,看不惯也没有办法,自己努力喽,早点去做!

shunlico

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第6楼

发表：2008-05-07 10:20

回复:老板把员工当狗使，你能接受吗？YC

太现实了,人在做,别人在看...

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中山市顺力机电设备有限公司是从事空气压缩机系统设备的专业公司，是瑞典阿特拉斯.科普柯Atlas Copco集团在国内独资生产的富达牌空压机及后处理净化设备之广东地区的代理商，在空压系统的规划、销售、安装及售后服务上已有十余年的经验。
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qiming

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第7楼

发表：2008-05-07 10:22

回复:老板把员工当狗使，你能接受吗？YC

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启明针纺织(鞋材)
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