这样的老板就不能赐互他！走人！

我觉的你这个故事说的不全面啊```首先`要说平时老板和员工的关系~~~~~我们都知道，上下级的关系虽然有一定的隔阂，但是还是要亲密的，，这也是老板的颜面~~~就拿此事来说，要是平时关系很好的，员工是因为非工作因素需要辞职的，老板给予批准就是理所当然的，加上企业还要运作，公司起步发展人才和经济都不稳定，员工也应该理解老板的做法，，但是形式上要追求结大欢喜的局势，当然这是老板的事，可以开个欢送聚会啊什么的。。。

   老板和员工的关系，就是再烂，那我也认为是双方都有责任的，也许老板比较苛刻，比较有伤大雅，但是，一个好的员工，可不可以改变这点呢，一个好的企业是有好的企业文化的，不仅是老板，职员也要融合在这个文化中。只有存在适合不适合的关系，没有狗不狗的说法，因为员工的职位也是自由的。我也是员工，我这么想。

人在利益面前总是低头的.又有几个人可以抬头呢?

老板的想法往往和员工的正好相反!

不是所有的事情都很顺心，

生活在这个现实的世界里。很多事情变的很现实，人也不例外。

我们更好的为了自己而生活，这是最重要的！