骆小冰
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第274楼
发表:2008-05-08 09:13
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…
我大能接受,说好就得施行啊,这样子确实有点太伤人了。
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tuhte
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第275楼
发表:2008-05-08 09:15
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…

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我的一生2007
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第276楼
发表:2008-05-08 09:17
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…

可以按制度,日期到了就走人

可以协商,直到招到人为止,不过一会叫走,一会叫留就不太好呀.

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深圳市拓富来科技有限公司,专业生产销售模具护理,工业清洗、专业润滑、金属防锈等环保产品电话:0755-27697883 27697233 传真:27697299联系人:刘小姐 13560721577公司网址: http://tfl-tech.com 诚信通商铺: http://tfltech.cn.alibaba.com/ 我的博客: http://blog.china.alibaba.com/blog/tfltechsz.html
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第277楼
发表:2008-05-08 09:18
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…
立场不同,看法就不同了。不过,你老板还是挺过份的,应该也尊重那个离职员工的想法。不过,那个员工自己也应该要有主见的,既然想走了,就把情况和老板讲清楚了,不管招不招人,一个月后自动走人。不然,就现在走了。现在社会,员工和老板都是有选择权的,不一定因为他是老板就一切听他的。
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我公司可冲制各类孔型、挡风抑尘墙冲孔,钢结构冲孔、微孔吸音消声板,装潢吸顶板等。02156507913,13764217904 徐小姐 上海银明冲孔网筛有限公司 诚信通档案: http://yinming.cn.alibaba.com
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crmw
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第278楼
发表:2008-05-08 09:20
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…
老板这样的对待员工,最终会得到相同的回报,因为在劳动力已经十分紧张的今天,不懂得尊重员工的人是不会有好下场的!
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第279楼
发表:2008-05-08 09:21
回复:老板把员工当狗使,你能接受吗?YC 5.7…

做什么事情我们都得端正自己的心态.在我看来老板也不是把员工当狗使,而是你自己把自己当狗使了.都说好要走了,不干了,那你就可以不再听老板使唤了,自己想干嘛干嘛.但当时在你进厂做的时候是有规定在先的所以也不能说什么.既然觉得老板还可以也可以当做是帮一下忙嘛,何必说的那么气愤呢.

对于许多的事情我们得以平常的心态去对待,要不然自己会给自己制造出许多的难过以及忧伤.

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长期供应并维修各类型二氧化碳焊机、交直流脉冲氩弧焊机、直流氩弧焊机、逆变氩弧焊机、空气等离子切割机、点焊机、碰焊机、调直机、打圈机等各种焊接设备。并大量供应各类型焊机耗材。欢迎广大客户来电来函咨询指导。
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SPICALL
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第280楼
发表:2008-05-08 09:24
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如果自己是那位员工,可能不会接受,换做自己是工厂的老板,赶工的情况下,也会这样的哦~~

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yhuawang
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第281楼
发表:2008-05-08 09:28
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不要天真地指望老板会完美无缺。每个人都有缺点,只不过有的是致命的,有的是无关紧要的。

否则的话,中国每个老板都那么英明,就没有哪个企业会垮了,

都赶上世界500强了(N强)

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杭州其门堂蔬菜食品公司,为您提供:调味萝卜(日本大根)、青瓜渍、福神渍、酱渍牛蒡等日韩系列腌制蔬菜;萧山萝卜干、爽口萝卜、酱瓜片等传统休闲酱菜。
电话:13819480202 欢迎访问我的旺铺:www.vegetablefood.cn
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第282楼
发表:2008-05-08 09:30
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其实是一种合作,只是大家有没有正视问题才会出现这类情况,本来在前提下应该把事情的正负面说清就不会造成这样的影响,不同的角度来理解.所以打工只要能看到未来的路就选择坚持,否则就不要浪费时间和生命.
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第283楼
发表:2008-05-08 09:32
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唉,现在的社会就这样,看自己怎么去理解了!
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