小区旁边新开了家水果店,生意特别好,我经常在晚上十点多快打佯的时候光顾,看着地上满满的菠萝皮就感叹:
你们一天要削多少菠萝啊?
“至少几百个…….”一个小男孩笑呵呵地答.
第一次见这个小男孩就有好感,勤快,机灵,知道揣摩客人的心思.每次去都能看到他热切的笑脸,甚至在快打烊时,别人都有点懒洋洋时,他也会主动地过来服务.
昨晚又是十点多,我进去让他帮我挑一个甜点的菠萝,在削皮的时候,他说:
阿姨,你帮我找个工作吧?
恩?你怎么不想做了?
我想学点技术,干这样的工作学不到东西,工作时间特别长,一天14个钟头…..
那你想学什么呢?
修理车.给车窗换贴膜……都可以.
那你知道不知道学这样的技术要很多年收入很少的啊?
知道啊,不过没关系,有技术以后就有饭吃!
那一瞬间,他感动了我,我知道这是个生活在最底层的孩子,没学历,没技术,到一个陌生的城市来打工在填饱肚子的时候还知道自己应该干点什么.他有多大?我估计不会超过18岁,都叫我阿姨,哈哈,真是小孩子.
可惜的是卡诺公司现在不要人,如果让他做打包的工作肯定不错,不光是因为他的勤快,最主要是他自己对工作的责任感……不是朋友公司正好招人吗,这孩子可以去送货或者培养一下可以做做业务,只要肯学,人品又好,又有什么不可能的呢?
于是立刻打了个电话确认下来后,告诉他13号可以去面试.
他旁边的一个同事也凑过来说要找工作,我哈哈大笑,心想,你就算了,上次我来买菠萝时,老板在前面给员工讲削菠萝前把小票要过来,你还很不服气,觉得老板多事,这样不把工作责任放在心里的员工我都看不上,你才应该好好的找找工作呢.
差不多的年纪的两个孩子,为什么给人的感觉有那么大的差异呢?很多员工觉得自己油滑一点,老板不知道,客人即使看到也没关系,你可知道,这些客人即使不是老板,他也会用”责任和人品”来衡量你吗,我们在这里上班不仅仅是拿了一份薪水,别忘了,这也是份经历,当你有一天成功时,任何的经历都是你的资本.
想起<QBQ,问题背后的问题>里开篇的第一个故事,就是讲叙关于员工自我责任的问题,作者在便利店要喝店里没有的一种可乐,那个服务生竟然会自己掏腰包去让买,仅仅是觉得让客人满意是自己的责任.
我们都希望在生活里遇到”贵人”,总想着有个伯乐能看重自己这个千里马,可你知道不知道,好工作就在你身边,关键是自己有没有掌握,先做好自己,在适当的某个契机,上天会派人来发现你,所以,从本职工作做起,做好点滴,少点抱怨,多些努力,坚持几年以后,就会发现一个不同的你.