行政主管你真是太牛了yc

呵，一山不能容二虎

看样子这个行政主管行事还是有些欠妥的！！

楼主惹不得，还是我走吧。

正是有了你们这群无聊的人，还强词夺理，我无语。我鄙视你们

在管杂融入了我许多感情，几年没有来了，现在看里面的乱七八糟的帖子，真感觉失败，也许是你们现在这群人有你们现在的欣赏眼光，我和你们有点格格不入，你们可以找以前的帖子看，也许你会发现，现在的管理杂谈一半是挂羊头买狗肉的，反正我以后几乎不会来了，随你们怎么想,一个企业要所有人服很难，一个论坛要别人没有话说也难，嘴巴在别人嘴上，有必要要你这样的人来强出头吗？

让她到我公司来吧，正缺个这号人物

一个不会工作方法的傻人

呵呵

蒙面侠真会找东西，哪天俺不见东西了，找你啊

PS: 楼主遇到的行政主管估计是有点嫉妒心，我认为楼主不必跟她计较，一般俺都不会和女同胞计较的

      楼主是新来的副总，也许这样做可以一定程度上提高在公司的威信，不过对于亲民的形象会有点损失，我认为你跟她之间的沟通不够，相处的时间也不足，应该更多的了解后再做决定，况且，发生的事情都是些小事，楼主作为副总，完全可以自行安排下属去做。

我先真心的感谢楼主为你投入感情的论坛发了这记几份原创，谢谢你的好文章。

既然楼主对杂谈投入了许多感情，那么相信你不止是为了从中获得东西，而且更多的是你愿意对这里做贡献。

看不见你想看的，觉得版主们的欣赏水平和业务水平比较低的话，希望你不光是指责，也要指出错误后提出一些改变意见。不要一来就是纯谴责帖，这样虽然你投入了感情，但是你也许没有投入较多的关心。

你的亲人朋友病了，你是对他说，“你不好好照顾自己把自己弄病了，我对你真失望，我以后都不管你了？”

还是说：“你应该改善生活习惯，保证睡眠，少喝酒少抽烟”？

若楼主真的关心这个论坛，我恳请你加入管理杂谈管理团队我愿意将版主的职位让给你。希望你用你的感情来改变你所不希望看见的东西，用你的实力来提高这个论坛的整体水平。

论坛不是某几个人的论坛，论坛需要一群人才能成为一个活的论坛，希望楼主能为论坛增添新的活力。

以上是引用无敌大肥猫的话，感谢您对我的信任，我为我过去说过伤害其它人的话道歉，我现在管理一家服装工厂，根本没有时间打理论坛里的事情，一般都是晚上看几个帖子，再说本人能力也极为有限，根本没有实力去管理论坛。希望版主不要因为别人的几句话而放弃了什么，人都会在某些方面犯错误，都会在某些方面遇到困难，版主说得很对，论坛是大家的，希望论坛里的朋友都能为论坛多出一份力，也为我曾经说过伤害论坛和各位版主的话在次致歉。谢谢各位版主不计前嫌，谢谢！

谢谢你，论坛有你有我有大家，才会更好！

谈谈对这个行政主管的看法：

第一：专业知识和能力不够，经验也不足。

她有很多行政方面的制度需要楼主帮手才可以做，说明她在这方面的知识是欠缺的。

大城市的出差费安排80元一天，说明她经验不足。或者根本就少一根筋，缺乏常识。

被其他同事指出不足后跑来哭，说明她心理建设也不行。

因此这个总管我觉得应该先从行政助理做起。因为从别人把她骂哭这点可以看出，目前她的能力和情商实在是无法胜任总管这个职位，正常点的男人工作上的问题若不是对方做得太过分，一般是不会把女同事骂哭的。

第二，缺乏为人处事的常识。

副总的办公室里面的打印机，她自做主张的搬走，原因是“公司规定要打申请”，但是副总的打印机一早就在那里了的，并非副总没有申请就自行搬进去的。可见此人死脑筋，不能灵活理解公司规定，公司规定应是指的员工新分配办公设备需要打申请，并非要她去检查以前谁没有打申请！她是管理，不是督察。不仅为人死板，而且也没有一点处事的情商。这样不够灵活的人，我觉得是不能继续总管一职的，因为总管一职不止是需要她对她一个人负责而已，人不怕有权，就怕不够聪明的人有了权。

还有自做主张安排所有人的轮休和值日制度，并且没有做到公平原则。员工可以轮班，领导反而要一直值班，而且是比她职务还要高的领导。我想她没有权利安排副总的工作时间，她这样的越权若是老总授意倒是无话可说，但明显是她依据着公司的一些条款就自做主张的制订的。我还是那句话，最怕的是不够聪明的人手上有了权。

总之，她的能力、性格、为人处事等等可见她不适合做一个主管，也许她更合适做一个助理或者普通员工。老总最后炒掉她是正确的，也许她本来她还有机会继续在这里工作，但是她为人处事的方法让她得罪了所有的人，断了自己的后路。我想她需要一些时间反省下自己，也许她现在已经有所成长了。