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老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)

发表:2008-07-04 23:12 楼主
zhuhejun
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      我刚到新岗位就职时,老板对我说:“最近找了一个非常好仓库经理,精通电脑、熟悉ERP操作,在大公司做过仓库管理工作。他加入我们公司后仓库管理肯定会有很大的改善。”

        我听了也很高兴,因为之前仓库管理一直很糟糕,帐目不清、帐物不相符、仓库管理人员每天很消极,没有积极性。我一直想找一个有仓库管理经验的人来管理仓库。

        现在这个经理已经来到我们公司有2个月了,来的时候我跟他讲:“你先熟悉环境。”其实我想看看他能否对现在的仓库提出一些好的改善措施?是否能发现仓库现在存在哪些管理漏洞?

         2个月过去了,他没有任何动静,我问他什么,他答什么。从没有主动跟我提出改善方案,前几天我去仓库看见有另一人跟他一起在电脑前弄什么?我走过去一看,一个最简单的Excel 工作表都不会做,请别人在教他。

        我当时就郁闷了:一个精通电脑、熟悉ERP操作,在大公司做过仓库管理工作。怎么会......?

        我想老板被这个人忽悠了,老板又不经常来工厂;这些具体的情况老板又没有看到。对于这个仓库经理,我应该怎样来处理?

        老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?

[最后修改于 2008-07-04 23:47:43]
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发表:2008-07-04 23:56
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)
实在不行一样炒
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发表:2008-07-05 00:13
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)

       应该干掉他了

       不过不用那么急

        再给他一点点时间再灭了他

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发表:2008-07-05 00:24
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)

呵,老板招的就不能炒了?

其实要让老板看出他的能力也简单,限他在几天内将仓库的帐做份电子清单传给老板并抄送给你

经常这样去考考他,很快就现形了

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发表:2008-07-05 07:18
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)

如果换做是我,我会照炒不误,公司招来的经理是要做实事的,不是一个空虚来学习的,因此,这种情况最好能先跟老板讲明,一切要以公司的利益为重,不能因为是老板请来的,就一定会有真本事,怕炒了老板会不乐意,如果这个老板是个聪明的老板,会夸奖你,如果是个糊涂的,那还需要一定的时间去讲明这件事!!

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发表:2008-07-05 08:49
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)
做仓库管理的不懂电子表格,真是笑话!
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发表:2008-07-05 09:51
回复:老板亲自招来的经理我能炒他鱿鱼吗?(yc)

炒他没商量.

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发表:2008-07-05 09:56
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到时做不好,老板只会怪你.做人要诚实.
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发表:2008-07-05 10:30
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不行,肯定炒!
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那要看你的权限了.
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