最近忙，安排周日加一天班（以前极少有加班的情况），两个员工提出不能加班，理由是，那天要考试。
考试？考什么试？
大专学历的自学考试呀。
原来她们都是中专学历，现在在自学大专课程。
老板疑惑了：等她们拿到大专文凭，会向我提出加薪呢，还是会跳槽？
天际原则：鼓励学习，在不影响工作的前提下！
支持跳槽，只要你跳的地方比我这里好！
支持跳槽，只要你跳的地方比我这里好！——成本，就是这样沉没的（砖总语录）
自己娶回来的老婆总为别人生孩子，怎么办？1点 ——喜鹊疑问
企业培训，心智训练要放在首位，不能跟企业同心同德的渣子，我们要坚决抵制！
这样的人绝对不允许混入革命队伍！
不能跟企业同心同德的渣子?？？
不能和企业同心同德的就是渣子吗？
还是指渣子里面那些不能和企业同心同德的？
如何分辨是不是和企业同心同德呢？自考算不算？跳槽算不算？要求加薪算不算？企业如何让员工和企业同心同德呢？
呵~，感觉今天的天际完全不似昨天的天际，难道是企业内训的结果？
他们是为了充实自己
而充实自己的目的是为了能够更好的工作拿到更高的工资或者跳到更好的单位
首先员工自学大学课程没有错！
其次学好了的结果是为了工作还是为了跳槽。
为了工作当然是更好，可以更加多的施展学到的才能！
可是为了跳槽，我想问一下楼主MM，难到你对自己的公司一点信心没有吗？还是你们公司根本就没有让员工静下心来工作的条件呢？
请楼主考虑！！！
您好!
我以为员工在工作之余自修大专课程是好事!原因请下观:
1.员工在工作之余能自觉的自修大专课程,是一件好事.当然对于他们的心理有两种解释,第一跳巢,第二加薪,但不管是哪种解释,归根到底就是为了自己的前程着想,是因为他们拥有自己的理想和更大成功的企图.这也就和我们的企业一样,一个企业就应该有更大成功的远大方向.不然企业将停止不前.
2.最好的员工选择最好的企业.没有一个人不想赚钱,也没有一个人不想成功,员工这样做充分表现出了现代员工积极进取的特性.俗话说:"一流的员工选择一流的企业,二流的员工选择二流的企业,三流的员工选择三流的企业!"你的企业是什么样的,就可以决定这些员工会不会跳巢了.
3.最好的员工是免费的.我想员工在自修大专课程后,我们公司想留住他,就要提升他的公司地位,增加薪金工资,相对而言委以更为合适的工作责任.在这方面来说,员工自修避免了公司出资培训,为公司省了钱.而有些好多大公司还会为他们增加"自我进步奖".努力与收获是成正比的.如果说公司不想为这样的员工增加任何一项的话,我想我也会选择跳巢.这样的企业将失去发展的原动力.
以上匆忙归纳的三点,希望能对您有所用处!
两种都有可能
自学是会为充实自己
能够提出高资的成本
如果成本达不到要求
那么就有可能跳槽
讨了老婆总给他人怀孕
*如果您不能使用上面的HTML编辑器，请切换到普通编辑器
20点 楼主悬赏: 
1点 ——喜鹊疑问
专家
