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怪异的招聘【原创】
发表于 2007-09-17 15:48
某知名跨国集团，应聘销售总监，因巨额高薪吸引了一大批求职人员。
原先是高层管理核心人事选拔为主，演变为以业绩为主，组织任命。近年，该集团进行高层管理人事改革，引进海外招聘、社会招聘等方式，着力于人力资源开发，逐渐与国际接轨，而这次的招聘方式很独特，需应聘者不光有学历和管理能力···，还有一项就是要比赛爬山时间，一座需要徒步攀登10天的高山，用时最短的获胜，方式方法不限，应聘者议论纷纷，有的说座缆车，有的说找捷径，还有的说空降···
这样的登山面试无疑是特殊的,与其说这是企业挑选人才的一次测验,不如说是企业给所有应聘者上了一堂生动的管理课。
企业组织类似于生命有机体，需要通过"吐故纳新"和"去芜存菁"，与外部进行持续的物质和能量交换，以保持自身的活力并提高素质。招聘新员工作为企业增加人力资源总量、改善人力资源结构的主要方式被广泛采用，那么如何在多种招聘方式中选取最佳的方案呢？
换成你去应聘，你该如何面对这座高山？？？
修改于2007-11-06 15:30:02
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发表于2007-09-17 15:52
的确怪异
sofa
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发表于2007-09-17 15:58
以下是引用布凡社在2007-09-17 15:52的发言：
我会选择爬山的方式来完成!!!
MM实在人啊！
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发表于2007-09-18 09:14
以下是引用aacc005在2007-09-17 16:09的发言：
找捷径:有向导就更好了。
找捷径:有向导就更好了。
不喜欢单独作业，寻找更合理的方式方法！
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发表于2007-09-18 10:23
以下是引用当风在起时在2007-09-17 22:56的发言：
空降好啊，是最快的啊！
空降好啊，是最快的啊！
好方法！ 从打工到老板！商友圈（圈号：1051870） 成功，创业大师 QQ525888217
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发表于2007-09-19 08:22
以下是引用丹妮在线在2007-09-18 19:27的发言：
我会找一群人一起爬上去
我会找一群人一起爬上去
为什么呢？自己一个人就不敢啦？
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发表于2007-09-19 15:54
以下是引用wxysr在2007-09-19 08:22的发言：
为什么呢？自己一个人就不敢啦？
以下是引用丹妮在线在2007-09-18 19:27的发言：
我会找一群人一起爬上去
我会找一群人一起爬上去
为什么呢？自己一个人就不敢啦？
小女子一向胆大，经常一个人爬山，但是一个人爬山没什么乐趣，如果有几个伴的话，会添加几分乐趣的，路途也不会觉得遥远和辛苦呀
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发表于2007-09-20 09:54
以下是引用华中腾飞在2007-09-18 15:38的发言：
的确怪异
的确怪异
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发表于2007-09-20 09:54
以下是引用中国人力资源网在2007-09-18 18:53的发言：
我也会像楼上的MM样选择爬山的方式来完成，
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发表于2007-09-20 09:55
以下是引用五指广告在2007-09-19 11:07的发言：
我会拍两张照片，一张是自己，一张是那山，再合成就可以了啊！
这个方法可行吗？
高手啊
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发表于2007-09-20 09:56
以下是引用思思黄在2007-09-19 14:09的发言：
我把这座山炸平。
你好厉害啊！
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发表于2007-09-20 10:02
以下是引用丹妮在线在2007-09-19 15:54的发言：
小女子一向胆大，经常一个人爬山，但是一个人爬山没什么乐趣，如果有几个伴的话，会添加几分乐趣的，路途也不会觉得遥远和辛苦呀
以下是引用wxysr在2007-09-19 08:22的发言：
为什么呢？自己一个人就不敢啦？
以下是引用丹妮在线在2007-09-18 19:27的发言：
我会找一群人一起爬上去
我会找一群人一起爬上去
为什么呢？自己一个人就不敢啦？
小女子一向胆大，经常一个人爬山，但是一个人爬山没什么乐趣，如果有几个伴的话，会添加几分乐趣的，路途也不会觉得遥远和辛苦呀
创业道路也是艰辛的，职位只有一个，你可以和别人一起分享你的
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发表于2007-09-20 10:06
以下是引用aacc005在2007-09-19 17:16的发言：
MM如何征服惠山？
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发表于2007-09-20 17:32
直接爬就好了，现在工作难找，知难而退，十天内你也未必会找到更适合的工作
何况，据媒体报道，欧洲每年都有登山爱好者进行征服阿尔卑斯山的比赛，不也是爬吗？权当用时尚的方式休闲了啊。。
不过据俺分析，公司当然不会是真要大家爬上去~
首先，考核的方法不明。
难不成10天前公司已经派人到山顶候这了？可能性不大。
公司恐怕主要是想看下大家对事的态度
有的人会采取实在的办法，直接爬
这样的考题会激发有些人的奇思妙想，在以后的工作中未必是所有的问题都是公司遇到过的，也未必所有的问题都有现成的解决方式，需要一些创意，公司向考察一下水的头脑转得快
或者就是楼上某位朋友那样取巧来完成任务
需要10天才能爬上去的山，匹夫之勇要不得，或者公司是要考察下在困难面前大家的团队意识
还有就是一个，真的想爬山，没有准备也是不行的，怎么准备，如何分工，如何协调，谁会成为当然的领导者，谁则愿意甘当配角，这都是个问题。
所谓不治而治，公司招聘部门强啊！
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发表于2007-09-21 00:13
很多方法真的不错啊！
有照片合成的，有空降的，有把山炸平的···
我感觉还是问问招聘者，为什么要我们爬山？
拒绝这个不合理的要求。（估计我又没招聘上）
人人都一样！ 成功，创业大师 QQ525888217 网商十大博客: http://wwxysr.blog.china.aliba…
