一、拒招女生的“经常学原理”、“事实”
1、不好安排值夜班,加班,出差,重活,脏活。
2、相对女生的动手操作能力较弱,吃苦精神不够,创新能力不如男生。
3、一些女生心眼小,是非多,婆婆妈妈,没完没了。
4、女性 要怀孕,生孩子,哺育小孩,许多单位尤其衽责任承包定岗定员的部门,从自身经常效益出发而拒录女性
二、女性事业心衰减速度较快
三、女性职业角色“定位”的局限性
四、不良心理影响女性求职
1、自卑与依赖心理
2、“骄”“娇”心理
3、求稳与攀比心理
现在你很忙啊!
都很少来支持我们啊
楼上的,看准了再支持啊!
如果这些都是既成事实,
女性是否都要回归家庭了呢?