多做一点，不吃亏

你的工资从哪里来》中，有一个小故事令我印象深刻：

一个自行车店的小学徒，每次在为车主修好车后，总比其他学徒多做一点，把车擦拭得漂亮如新，就因为每次的“多做一点”，他后来被一家公司挖走了，有了一份很好的工作，工资也比以前高多了。所以，“多做一点，不吃亏”！

“多做一点，不吃亏”这句话对我来说，并不陌生，数年前，我曾经听一个师傅说过。他姓沈，沈师傅原来是我们单位铸铁分厂的技师，造型班班长。吃苦耐劳、兢兢业业是同事们对他的一致评价：作为班长，沈师傅给自己安排的工作，从来都是大家挑剩下来的；而生产过程中，也从未见过沈师傅偷工减料、马虎操作；造型结束，沈师傅会在现场转转，看看有没有什么遗漏的事情要做；第二天上班前，沈师傅还会习惯性的到后道工序去看看，了解浇注后的铸件质量……正因为如此，在为沈师傅送行时，到场的同事都由衷的为沈师傅朴实的人品、辛勤的工作而感叹，而沈师傅只是谦逊的说了一句：没什么，“多做一点，不吃亏”！

退休之后，沈师傅很快被一家私营企业聘请为铸造车间主任，年薪过十万！听到这样的消息，大家都觉得辛苦了一生，沈师傅的价值“终于”得到了体现……

读过《你的工资从哪里来》，看到自行车店小学徒的故事，我忽然明白了沈师傅退休时说的那句话的真正含义了。确实，对沈师傅来讲，“多做一点，不吃亏”！在我们厂工作的三十多年里，他曾经多次被评为劳动模范，他的价值已经得到了大家的认可；而沈师傅能够被聘请为铸造车间主任，肯定也离不开他平常“多做一点”的日积月累，整个铸造生产流程他都亲身经历过啊！

《你的工资从哪里来》书中指出了“多做一点，不吃亏”的原因：“多做一点工作，表面看好像吃亏了，其实并没有吃亏。因为这样不仅锻炼了意志，而且提高了工作能力，也容易得到领导和同事们的肯定。”

这种“多做一点，不吃亏”的例子，我在工作中还遇到过很多。最近，我给曾经同事的学姐打电话，她告诉我，现在她已经是她们公司负责贯标工作的主管了……数年前，她还在我们厂下属的铸钢分厂负责资料管理工作，她工作很细，将单位内部大量的原始记录、资料、文档等全部整理的非常到位；质量、环境等管理体系在分厂开始运行时，她又协助内审员收集、编制各类贯标软件资料，2006年，分厂贯标内审员跳槽离开了我厂，她就肩负起了分厂的贯标工作，为了使资料、贯标工作两不误，她常常加班工作到深夜十一、二点……正凭着“多做一点，再多做一点”的精神，学姐的知识面越来越广，业务水平得到了极大的提高，现在到新的公司去发展，负责贯标工作，对她来说，上手实在不是什么难事……

其实在我们每一个人身边，都有一些甘愿“多做一点”的人。看了书中的故事，再看看你身边的人，你还觉得多做一点是吃亏吗？当然不是，把眼光放远一点，多做一点不仅不吃亏，相反，你的回报会更多！