年终跳槽，薪水低是理由吗？
你可以跑不过刘翔，但一定要跑过CPI！
“腾翔企划·今日话题”是企业咨询论坛的不定期专栏，每期话题设优秀回复三个，各奖励180、100和80点。必要时，增设参与奖若干名，各奖励50点。
岁末年终，又到了一轮跳槽的高潮，很多人开始漩入这个“漩涡”中，他们有事先做好打算的，也有见机行事的，有对公司不满的，有工作不得志的，有觉得薪水不公的，原因是多种的，但目标是一致的——跳槽！
即将过去的一年，物价不断上涨，面对通货膨胀，当薪水的增幅跑不过刘翔，也跑不过CPI时，你会选择跳槽吗？
理想工作是一件既难得又易求的事情，跳槽真的能跳到理想的彼岸吗？
如果你决定跳槽，你这一“跳”，能更高、更远、更好吗？
请各位商友，说出你的高见。
今日话题活动回顾
冠名赞助商：安徽安庆腾翔企划工作室
腾翔企划---中小企业营销策划服务商您的企业已经很好了吗？您的产品销量在高速增长吗？您的新产品上市很有把握吗？如果上述问题：您的回答是肯定，请不要联系我们您的回答是不确定，那么请联系我们腾翔企划----只给需要不断发展的中小企业服务因为我们深知中小企业发展的迫切性腾翔企划----只给有问题存在的中小企业服务解决问题，才是我们生存的意义所在我们拒绝繁琐；我们只提供问题的有效的简单解决方案
查看公司介绍
企业咨询，一路有你很精彩！
支持老乡！
跳槽，职场永恒的话题！
年终跳槽，薪水低是跳槽其中的一个理由
跳槽不能一概而论其利于弊，如果你就职的公司，眼前随工资较低，而从长远看还是有发展空间的，还是要甚重考虑跳槽的，如果你就职的公司，眼前工资还不错，但对自己长远的发展已没有什么空间了，如果有比这更适合自己的公司，选择跳槽也是可以支持的，必竞跳一下会给自己带来些新的希望。但是也不能盲目。现在很多公司在招聘的时候会对你过去服务过的公司做一些调查，如果跳槽频繁，也不会受到新公司的欢迎的。这样便会对自己的发展带来不利！
30点 
回复:【腾翔企划·今日话题第11期】年终跳槽，薪… 
好!!!!!!!!!!!!!!!!! 
回复:【腾翔企划·今日话题第11期】年终跳槽，薪… 