假如你是一企业的负责人！
如下四选项在你心目中是如何排列的！为什么这样排呢？
A、利润。B、员工。C、质量。D、品牌。
B、员工。C、质量。D、品牌。A、利润。按理这样排是很合情合理的。
但是楼主说了如果你是一个企业的负责人的话就另当别论了；我是这么想的（相对的）：
１ 一个企业的初创阶段相对来说会重视利润一点，因为利润是一个企业健康发展的原动力，所以会这样排：Ａ利润Ｂ员工Ｃ质量Ｄ品牌．
２ 成长阶段会重视质量和员工的素质，所以这个时期会这样排：Ｃ质量Ｂ员工Ａ利润Ｄ品牌
３ 成熟阶段会重视树立品牌和提高员工的生活质量，所以这个时期是这样的：Ｄ品牌Ｂ员工Ｃ质量Ａ利润
４ 后发展时期才会重视人的因素是第一的，也是一个企业长期发展的根本，所以这时是这样安排的：Ｂ员工Ｄ品牌Ｃ质量Ａ利润
这个看似很简单的问题，其实很复杂，对一个企业的文化，理念等等有着很深刻的理解，不是任何企业都是一样的．
欢迎楼主！
你厉害，出这么个简单问题，让我们长篇大论才能准确回答。
我刚判了个无妻徒刑，念你初到乍来，从轻处置，杖责一百，并罚自行回答先。
如你回答不错，我将依此命题作文一篇，届时请你指点。
简单吗，虽然文字少了点，但能道出每个人不同的心声啊。所以也就不简单啦！
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首先感谢大家的参与，但是看了好多人的回答，我发现大家都忽视了文中的一个细节，那就是文中说到的“企业”。所以大家在回答这个问题之前，首先要考虑的就是你是以什么样的角色来回答这个问题呢？当然你是一名企业的负责人，所以你现在先要考虑的就是你的企业现在究竟怎么样，是刚起步的吗？还是~~~~~之所以能成为成功的企业家前提就是善于发现别人发现不了的问题，然后才谈的上如何解决与落实。
一个公司首先要有员工，有了员工才有生产，才能去保证质量，保证了质量也就有品牌，有了品牌自然就会得到利润 我这样选择B、员工 C、质量 D、品牌 A、利润
20点 楼主悬赏: 
简单吗，虽然文字少了点，但能道出每个人不同的心声啊。所以也就不简单啦！
