无语！

首先我们分析问题要各种角度去看问题.

第一.楼主在开始也指明,传真机有问题.我相信当时她也去解决这问题了,但文中一直没有提出.

第二.楼主在抱怨上周的资料这周到哪去找.试问.老板给你工资不就是让你做这工作的,不然老板请你又有何用.就找个人泡泡茶?这也说明你当时在工作时并没有认真去做.

我看了全文原来还是在传真机上有问题.所以我主为老板发脾气是有理由的.你的工作不认真问题出在传真机上,呵呵.

所以说,我们要去考虑问题.而不是因为老板骂了你,而感觉他是老板而不去作出反搏.找到真正原因所在,什么问题都好解决啦.呵呵,

这种现象在工作中频频出现，就想我们在学校学习不好，老师批评一样，但是受到老板的批评以后，我们要冷静下来好好的想想，到底老板为什么批评我们，如果是我们工作没有做好，那就从我们自己身上找原因克服它，如果不是我们自己的原因，是一些外在的客观因素，那就可以找老板好好的沟通一下，或许是我的工作环境给我带来工作上面不必要的困难可以找老板商量帮助解决一下，这样一来，在以后的工作中才会更好的服务与企业，服务于客户。总之，给老板骂了，不能忍气吞声，一定要思考，然后和老板交流，这样才可以知道让 你和你的老板在工作上面达到一种默契的程度。

遭老板骂就忍忍了，怎么说你是给别人打工呢

我觉得责骂这都是相对来说的，

老板说的对的，我们就应该认真听取

加以改正，把事情做得更好

没有呢，我觉得有时还是有必要说清楚的

让老板认识一下自己

晕啦,不是可以用电脑收传真吗?电脑收传真,还可以保存,做好记录,就可以找出来啦

呵呵，老板不会无端端的骂人的！

我们老板就是，哪怕是他今天心情再不好，那怕是他在跟上一个人吵架，我们员工去了，他是不会骂人的！

但是，当你做错了的时候，那你可就得忍着挨骂吧！

嘿嘿！这都是很正常的！