我一个朋友.他在一家公司做销售,他是刚学校毕业去那家公司的.对于销售,刚开始一点概念都没有...更别说,有什么好方法去销售产品了.他每天努力的工作,想能从领导那里学一些东西过来.可是呢?公司里没有一个好的管理制度,更没有一个好的销售方案.所有的业务员大多是从来都没有与销售这一行有过接触的...都是刚从学校里出来的应届生,然而,这公司的制度与方案每天都在改变,使这些人没有一个正确的方向了.
这样也就算了.我那朋友不想就这样离开一个公司而另去找工作.所以他自己努力的找方法去找客户.当每找一个客户都与经理的客户重复了.可是他还是没有放弃,努力的工作着.可是这公司有时效益不好.员工工资发不出来了...而做业务的人都知道,是因为自己没有出很好的业绩,所以才没有发工资,他们并不怪公司,然而这时,那公司的领导潇洒自如,这让我那朋友及他们的同事很难过.
我让我那朋友离开那个地方.可是他觉得在那里有一段时间,有种不舍得的感觉...在犹豫着.呵呵....
我今天中午利用休息时间写了这篇文章,希望论坛里的朋友们提提建议,让我那个朋友看看众人的心声.
蕾雨心真诚的希望朋友们能多给点意见....
祝朋友们工作愉快...天天开心快乐....
兵熊熊一下，将熊熊一窝。
这样的企业是没有发展前景的
别荒废了前途 耽误了自个就好！
是走还是留??
走!
老板和员工应该更好的沟通. 不过对于工资发不出的单位,应该考虑以后的生路,毕竟大家都要吃饭的。 如果是公司遇上困难了,那么作为员工应该给予老板更多的支持 相信谁都有感恩之心的
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