关于中介论坛管理重组的新规定
中介论坛原斑竹因考试培训没时间管理论坛
现在又我来主持中介的日常管理事务
针对五月份论坛考核制度的变化,我对副斑竹与斑竹助理作出如下规定
中介论坛共有副斑竹5人最多
对于副斑竹每天至少发3个主帖,月考核保底主帖数100个,
工资按底薪1000财富点加抽成
抽成：50主帖外每帖5点财富，跟帖数每帖1点财富
每月5日24时前自己开主帖统计出来，过期作废，不给财富奖励
对于没能达到基本主帖要求的斑竹，取消副斑竹职务
中介论坛斑竹助理设置若干位
每位副斑竹可自行拉人，采取谁来来的谁管理制度
副斑竹享有其管理的助理月财富值10%的附加财富奖励
如：助理3000点财富，实际拿3000点，副斑竹再奖励300点
斑竹助理每天至少发3个主帖,月考核保底主帖数100个,
工资按底薪1500财富点加抽成
抽成：100主帖外每帖8点财富，跟帖数每帖1点财富
每月5日24时前由管理该助理的副斑竹开主帖统计出来
过期作废，如果副斑竹达到主帖要求，请直接找副斑竹要工资
如果副斑竹被取消副斑竹职位，又其下的助理来顶替。
助理的财富奖励仍照旧发放。
对于重组前的助理由我直接管理负责
对每日基本的主帖在周二、三、四要求达到（每天16点后抽查）
如发现一次未达标：
副斑竹：扣50点财富，助理：扣30点财富
对于热心的网友，只要排名达到前10名的或发帖超过当月发帖第一的正副斑竹
每个主帖给予10点财富奖励，每个跟帖给予1点财富奖励
以上财富均由论坛基金发放，对于论坛基金不足的，由鄙人帐号发放。
对于论坛日基金主要用于报道帖奖励及每天的原创文章奖励。
本规定在鄙人在任期间均有效。
偶要参加报名
