其实我觉得要想做一个让员工信服的老板，首先就应该以身作则，有些老板总认为自己是老板，人家是员工，所以就应该被踩在脚底下。这样的老板我想事做不成大事业的。员工也永远不会臣服于他。有些老板很小气，对自己的员工不够大方，我想这样也就算了。更有甚者，是想方设法的要从员工那里去扣工资。整天就想着怎样扣除工资，怎样压工资。记得我一个朋友，他的老板就是这样的。大年初一，他就去上班，本来春节上班工资就要比平时高的，可是后来发工资的时候，他三天的工资才50元。把他气的不行。后面他跟他老板讲做完那个月就不做了，刚开始老板也是讲好的，可以，答应他让他辞职的。可是发工资的时候，老板只给他400元。因为他是外地人，他也不敢说什么，就这样不了了之了。你们想这样的老板，谁会臣服。NO PERSON.
作为一个老板，你不应该总把自己的位子摆得高高在上，好像自己就是一人之上万人之下样的。其实不是的。大家都是平等的，其实员工从另一个角度来讲，也是你的投资者，只是你投资的是金钱，而员工投资的是技术。
我认为一个老板，如果不懂得如何跟员工，跟下级沟通的话，是很难能做出一番事业的。所以，想作为一个好老板，最基本的是要懂得如何跟下级沟通，还有要善于听取下级的意见。
10点 
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