对于这个问题,我也来发表一下意见吧.我所支持的是反方意见:辞职. 1既然不开心那么多少钱都不能做.任何人的心理承受压力都是有限的.而且事主所表现出来的症状证明这点也已离他不远了.一旦这样继续下去的话,迟早一天会爆发.这样所造成的结果可能双方都会受到伤害.站在另一角度上,商人永远是以他的利益为首,他开始不信任你,当然就是怀疑你.相信不久的将来你还得走人.虽说你现在的待遇可以,但是不久老板就会认为给你一个不值得信任你的人那么高的薪水,肯定不值,最终结果你还是走人. |
2兴趣是最好的老师,也是工作中发挥能力的最大动力.在这种环境下,你的动力和兴趣已经明显不如从前.做任何事,你只能说有兴趣才会做得长久.但是你一旦失去这种动力,可以想象,你已不适合这个环境.
3与其压抑个性不如早点谋求更好的发展. 可以知道,你是一个很有能力和很有责任的人,你既然可以得到现任老板的信任,所以你同样可以得到其它老板的认可和信任.但是你跟现在的老板已经隔阂重生.很简单的一个道理:破镜不能从圆.要想老板重新信任你,那是很难的.你不敢对现在的老板表达出对他的所为不满,那证明你所说的话确实不会再得到他的信任.但是如果你换了一个环境,新老板肯定是会相信你的.