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如何要回我的工资

发表:2008-07-01 16:12 楼主
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·如何要回我的工资
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我一个朋友曾经在08年2月25日到08年5月15日在莆田中涵机动力有限公司做外贸业务员,当初谈的底薪是1500+1%的提成。没有签定合同,就在公司业务员管理上签下名字(只有一份,公司保存)业务员管理内容如下:业务员管理规定

一、 与客户联系时,仅限于使用公司通讯工具(电话、传真、手机、信箱、MSN),对于私人通信工具,有以下规定:
A, 如使用私人邮箱,必须使用固定的G-MAIL邮箱,密码须由公司控制
B, 允许私人手机使用的情况:
① 有客人要来工厂参观。
② 参加交易会
除以上两种情况外,在推销信中不允许挂上业务员的私人手机
二、 第二次联系的客人,所有来往信件必须备份给公司存档。
三、 每月上交一份工作报告。报告内容包括:工作情况、现有客户联系的情况和新开展客户的情况与资料,内容必须详细与属实。
四、 上班时间不允许用QQ聊天,不允许浏览与公司业务无关的网站。
五、 保密规定
每个有责任心的人要像爱护自己的眼睛一样,保护我们公司的商业秘密和技术秘密,严厉打击蓄意泄密行为,谨防无意泄密
a) 每个公司员工有义务保守公司的商业秘密与技术秘密,遵守公司保密规范,保护公司的知识产权,妥善保管、使用、交还有关秘密文件及实物。
b) 对于不该知道的秘密不打听,不猜测,不在公共场合随意谈论公司信息,防止无意泄密。
c) 对外宣传或交流时,讲究方式方法与策略,严格保守公司的秘密信息。不论是否离开公司,不得利用公司机密为自己或他方谋取利益。
d) 发现可能泄密的情况及时报告,按公司有关规定及时采取有效的措施处理。
六、 禁止员工在外兼职,尤其严格禁止以下兼职行为:
a) 兼职与公司业务有关联的单位或商业竞争对手公司
b) 所兼任的工作对公司利益构成威胁。
c) 利用工作时间及公司资源从事兼职工作。
七、 与竞争对手的关系限制
a) 与竞争对手公司员工保持一定距离,避免产生不利于公司利益的关系。
b) 不得同竞争对手公司员工讨论公司的保密信息。
c) 不允许在客户面前或外界攻击竞争对手。


我朋友因为违背了第四条, 上班时间不允许用QQ聊天,不允许浏览与公司业务无关的网站。(因为已经知道公司办公室有摄象头,电脑里面还有监控器,所以,一般都比较收敛。只有实在是需要和朋友联系或和朋友发发邮件的时候才有用,错误是肯定有的)
但也因为这个原因在5月15号,被公司开除

现在问题是,公司拒绝给拖欠15天的工资(公司对每个员工都押有15天的工资,另外不签定合同)和老总QQ对话记录:
Rita 14:14:26
陈总,您好

Rita 14:15:21
我刚找刘总监要我剩下的半个月工资,他说不能给,这样,不合适吧?

Rita 14:17:03
我刚也咨询过一个做律师的朋友,他说工资的结算到被开除的那天为此。这个劳动合同法和劳动法上有明确规定的。公司的细则不能和国家的法律规定相冲突,否则是无效的。

Rita 14:17:10
工人的工资是受国家法律保护的

Rita 14:18:39
而事实上,我也不是为了钱来找陈总您的,主要是,你应该也记得,当初唐翠他们都能领到工资,为什么我。。。所以,感觉,很不公平,希望陈总能给我个说法

Rita 14:20:40
刚和刘总监沟通,因他无法做主,所以才冒昧来打搅陈总,请谅解!

陈 14:25:02
在了
Rita 14:25:08
哦,谢谢

Rita 14:25:31
请陈总帮我做主,呵呵

陈 14:26:32
业务员的"三大纪律,四项注意"你有签字的,你忘了吗?
Rita 14:26:51
是的,可是公司的细则不能和国家的法律规定相冲突,否则是无效的。

陈 14:27:26
上班发工资,可你上班做自己的事啊
Rita 14:27:48
而且,陈总你扪心自问,我有一整天在做吗?我也是偶尔才做吧

Rita 14:27:56
你已经把我开除了,不是吗

陈 14:28:01
公司都有记录的
Rita 14:28:09
但,工人的工资是受国家法律保护的

陈 14:28:19
8小时上班时间
Rita 14:28:28
请问,我几小时做别的事?

陈 14:28:35
是公司的时间.
Rita 14:30:31
是的,即使是上班时间做其他的事,那也受到了处分(也就是开除),那你有什么理由扣15天的工资呢?假如,我做其他的事,能够累计到15天,我就心服口服

Rita 14:31:01
不然,无论从法律上讲,或是道义,都说不过去的

陈 14:31:38
如果你有别的疑问可以去.劳动部门仲裁.或诉讼法律
陈 14:31:49

Rita 14:32:14
呵呵,既然都这么说了,那我只能向莆田市劳动部门请求帮助了

Rita 14:32:18


Rita 14:33:28
1:公司没签定过合同
2:扣押员工工资
当然,如果我在网上把这件事情按事实说出来,希望陈总海涵


谢谢各位帮我看完这么长的叙述,现在请求大家帮忙,该怎么要回这工资?
[最后修改于 2008-07-01 16:12:46]
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平南小子
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沙发
发表:2008-07-01 16:38
回复:如何要回我的工资

如果没有签订劳动合同,自今年1月1日开始到解除合同时,你有权要求单位支付双倍工资,还有保险

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板凳
版主奖励: 10点 | 发表:2008-07-01 16:41
回复:如何要回我的工资

他说我是违背了公司章程,根本连工资都不给我发,你的意思是我可以去劳动保障局让他们去受理吗?我需要提供什么证据呢?

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第3楼
发表:2008-07-01 16:45
回复:如何要回我的工资

现在还有个问题就是,那个公司很聪明,当时说是给我面子,让我自己去辞职(事实上,他就是要让我辞职)所以,我也就写了辞职报告,现在该怎么办呢?

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第4楼
发表:2008-07-01 17:11
回复:如何要回我的工资

我刚才也和莆田市涵江区劳动监察队联系过,他们说,老板因为上班聊QQ帮你辞退,属于有原因的,也可以扣押工资,因为没有签定合同。而自己本身也有错,是这样的吗?

现在该怎么处理呢?

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ljclawyer(ID)
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第7楼
发表:2008-07-01 21:24
回复:如何要回我的工资

公司扣15天工资是违法行为,

员工拒签劳动合同的事实应由公司举证,举证不能,则由公司承担不利的法律后果

 

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第9楼
版主奖励: 10点 | 发表:2008-07-01 21:43
回复:如何要回我的工资

通过法律途径工资一定可要回来,保险问题劳动仲裁委员会和法院都不会处理。

现在劳动部门法律素质不高,说的话很多于法不符。

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第10楼
发表:2008-07-01 21:50
回复:如何要回我的工资

是的,特别是小地方。

我也咨询了律师朋友,他说如果诉诸与法律,首先,我要先垫付诉讼费。费用根据根据诉讼标的来的。

但时间上要很久。公司有专门的人应诉,而起诉人呢?就一个人,这样的事情律师也不会想去的。到时候法院一会说调解,一会儿质证证据,请假都够了。所以说,现在突然很佩服那个为了几块钱话费去打官司的人了,呵呵

呵呵,很支持楼上的那句现在劳动部门法律素质不高,我是有亲身经历来的,呵呵

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