不一定要打工,但是一定要五年才成熟

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需要有人支持啊

我在同一家外贸公司打工到现在已经有五年了,在这五年里我的银行存款才刚达到最小的五位数字,从去年开始我就开始兼职在网上做小生意,开始积累做老板的经验,现在我有一个机会,就是家人提供了一个免费的铺位让我自己干,现在店面正在筹备中,但是我还没有离开现在的公司意思,因为时机没成熟,如果我之前没有在网上做过小生意经验的话就算是这个机会来了我也无法抓不住.所以我还是赞成先打工积累资金和经验.

虽说你可以在“战争中学习战争”，但那必是要付出代价的，或许还是很大的代价。我建议先接触下社会，这样你的弯路会少些，。但有自己的理想也是很重要的。就如比尔，在发现机会的时候也要及时抓住，否则也就没有现在的微软，但你知道吗？他也是在课余接触了社会，考虑周全后才全力行动的。

我也是打工的，但我以后肯定会去创业的。 积累点经验 -------------------------------------------------------- 减少奖金也感人 某公司成立以来，事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上恐怖活动的影响，今年的利润却大幅滑落。 董事长知道，这不能怪员工，因为大家为公司拼命的情况，丝毫不比往年差，甚至可以说，由于人人意识到经济的不景气，干得比以前更卖力。 这也就愈发加重了董事长心头的负担，因为马上要过年，照往例，年终奖金最少加发三个月的工资，多的时候，甚至再加倍。 今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的工资做奖金。 “这要是让多年来已被惯坏了的员工知道，士气真不知要怎样滑落！”董事长忧心地对总经理说：“许多员工都以为最少加两个月，恐怕飞机票、新家具都订好了，只等拿奖金就出去度假或付账单呢！” 总经理也愁眉苦脸了：“好像给孩子糖吃，每次都抓一大把，现在突然改成两颗，小孩一定会吵。” “对了！”董事长触动灵机：“你这倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去称，再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员，则每次都抓不足重量，然后一颗一颗往上加。说实在话最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。” 突然，董事长有了主意…… 没过两天，公司突然传出小道消息——— “由于业绩不佳，年底要裁员，上层正在确定具体实施方案。” 顿时人心惶惶了。每个人都在猜，会不会是自己。最基层的员工想：“一定由下面杀起。”上面的主管则想：“我的薪水最高，只怕从我开刀！” 但是，不久之后，总经理就宣布：“公司虽然艰苦，但大家坐的是同一条船，再怎么危险，也不愿牺牲共患难的同事，只是年终奖金，绝不可能发了。” 听说不裁员，人人都放下心头上的一块大石头，那不致卷铺盖的窃喜，早压过了没有年终奖金的失落。 眼看新年将至，人人都做了过个穷年的打算，取消了奢华的交往和昂贵的旅游计划。 突然，董事长召集各单位主管紧急会议。 看主管们匆匆上楼，员工们面面相觑，心里都有点儿七上八下：“难道又变了卦？” 是变了卦！ 没几分钟，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着：“有了！有了！还是有年终奖金，整整一个月，马上发下来，让大家过个好年！” 整个公司大楼，爆发出一片欢呼，连坐在顶楼的董事长，都感觉到了地板的震动……

加我QQ328395124让我们共同探讨这个问题

我们每个人都有达成目标的潜能，我们所缺乏的是专业的系统训练，和经常鼓励鞭策自己的动力．－－马克　吐温 如果你拥有有梦想，想开始利用业余时间或者专职在建立一个生意，　开始你没有经验．　就像你要面临一个挑战，要穿越一片地雷阵，　你有两个选择： １．自己冒险穿越．　 ２．跟随你前面成功穿越地雷阵的勇士们的脚印．你会怎么选择呢？ 　 事业机会 经营是未来最大的趋势，　经营一定有结果，　结果的好坏取决于行业和策略的选择． 　　 七十二行行行出状元，任何一个行业有成功的也有失败的．　不要因为别人在这个行业的失败而惩罚自己不去从事这个行业，也不能因为有些人已经成功而我们还没有成功就放弃这个行业．　只要这个行业能实现我们所想要的，我们一定要选择这个行业． 　 在任何行业中，经营就一定会有结果，但不一定是成功的结果．　 经营结果＝行业＋策略． 在这个行业中，只要有成功的，我们没有成功，不是这个行业的问题，一定是我们的策略有问题．

怕你亏。很正常。你要把你创业的方式说给他们听，然后分析下市场的前景，把各方面都考虑到位。然后分析给别人听。 就像合作伙伴一样，一定要向办法说服，最有利的，就是把前景和市场前景分析。

如果是比较新奇的产品服务要抓紧时间，机不可失