共同生活、共同上班的两口家要“相敬如宾。”你炒菜,我洗碗;你洗衣,我晾晒;同喝一杯香茶,分吃一个苹果,身处两地却能时常牵挂,彼此生活时又能彼此感动。相敬如宾,就是包容爱人的缺点,如绽放的烟花,光彩夺目。
究竟是什么原因导致老婆说我傻呢?
前段时间,我不在公司。由于发生的事情很突然,我就临时走开了,并且没有来的急安排任何事务,就匆匆的离开。
在处理完事情归来后得知,在我不在的日子了,我的一位业务员,把自己份内的工作都出色的完成不说,还主动的承担起份外的工作。当然,其他工作人员也不错。
为了表彰他出色的工作,我决定提升他为部门经理。另外,我还悄悄的给他来点实惠的---就是奖金!为何要悄悄的呢?原因;优秀的员工很多,但是最出色的只那么一、二个,为了避免员工说闲话,或者说有其他争议。我就来了个暗渡陈仓。(明着升级,暗地奖金)况且,在平时里发工资,我也是要求财务都要装在信封里,员工不得私下议论各自的工资!
万万没想到的是;回家后,我把自己的做法与想法告诉老婆。结果招来老婆的一通数落。她的意思是说:“提升我不反对,发奖金我也不反对。关键是不能暗地里发。那样不是发黑钱吗?其他员工也不知道,你就是给的再多,也不会有啥大作用。你傻啊你!”。听了这话当时我那个气啊,就甭说了。
而我的观点是;既然不是所有人都发奖金,那么就不要张扬。其他人都以为自己很努力的,都说自己是最棒的。如果是明发奖金,那么其他人肯定有想法的。这样就会造成负面影响,不利于今后的工作!
多亏我发得奖金是给男的,如果是女士,我就是跳到黄河也洗不清了
!
大家给评一评理:我与我老婆的观点究竟是谁的对?
如果你是老板,碰到这样的事,你又会怎么处理?
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