为了更好的管理论坛,也为了方便斑斑及助理的工作,特提以下十一点
工作第一点、无论是斑 斑或助理,有劳大家每人写一份有关论坛的工作意见,有多写多有少写少。
第二点,对自己在论坛的工作表现和工作计划作一总结(此点会与工资和奖金挂钩)。
第三点,就是有关活动的问题,凡是被社区置顶的活动策划者,论坛奖励1000,我个人也给1000点的鼓励。每次活动的举行间隔不能少于7天。
第四点,活动的策划或组织者及时在活动结束时 提交统计结果并发帖通告。
第五点,每次活动的奖励办法及财富值总额要在活动推出之前算出上报。
第六点,斑斑助理有权利和义务对论坛的所有成份(如主贴类,帮帮贴,广告帖,活动等)有监督权和过问权,并可直接参与管理。
第七点,若有斑斑确因本职工作需要不能继续任职者要及时与我沟通,并提交斑斑组通过后,方可发辞职帖。
第八点,斑斑辞职通过后,首先优先推荐本论坛助理上任,被推荐者本人同意后发就职宣言帖或竞选帖即可。若本论坛无人继任将发帖招聘。
第九点,斑斑和助理的工资实施弹性薪酬制(即底薪+奖金),斑斑底薪1200,助理底薪1000,奖金视工作表现,另本人私人奖励200点。
第十点,新上任斑斑和助理必须在任三个月方可辞职。若有斑斑和助理有违犯以上规定者,有劳自觉缴纳500点罚金。
第十一点,斑斑和助理要严格执行“值班制度”,要实施“请假”制度。无故缺席值班者要罚200点。
第十二点,以上规定即日起试起用,若有不之处,请网友举荐并可发帖提议。