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【社区活动
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『瑞森特紫外线杯』大型职场故事征集活动：资讯专题推广+狂送财富值，500点/篇！
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2008-08-26 10:54
点网小天天 
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4613/85 | 2008-08-30 18:29
纹绣色料 |
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【社区活动
】
肉体和欢娱的精神盛宴探讨----东方女性心理探微（想不到的神秘好礼重奖）
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2008-08-10 10:07
飞翔的火车头
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7901/142 | 2008-08-30 18:29
纹绣色料 |
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【社区活动
】
百年盛事,激情回味〖高崇明杯〗+我的奥运之旅征文活动!说出你的奥运心情，大奖送不停！
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2008-08-25 08:44
逆风√飞扬℃
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4676/112 | 2008-08-30 18:45
梦里花开花落@ |
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【活动
】
浙江省“万家企业电子商务推进工程”启动啦！赶紧报名…
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2008-08-27 11:55
古龙0513 
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38/28 | 2008-08-29 21:00
leifesun |
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【推荐
】
【辩论】正方+具有交际能力才能有效发展（1）
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2008-08-29 08:10
古龙0513
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22/12 | 2008-08-30 14:08
lyghuarui |
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【推荐
】
【辩论】正方---交际能力是职场中最关键的能力 YC(2)
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2008-08-29 09:00
寒冷 |
65/19 | 2008-08-30 14:10
lyghuarui |
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【活动
】
辩论：大学生是否一定要具备交际能力？
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2008-08-28 21:40
leifesun
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32/22 | 2008-08-30 14:08
和美化工 |
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【推荐
】
包装印刷论坛[供应信息栏]--0802
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2008-08-28 21:26
leifesun
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16/15 | 2008-08-30 14:09
和美化工 |
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【推荐 】 包装印刷论坛[求购信息栏]--0802 | 2008-08-28 21:25
leifesun
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7/6 | 2008-08-30 14:10
和美化工 |
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如何打造VC中意的团队 | 2008-08-30 18:29
白头佬黄工
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11/10 | 2008-08-30 18:31
白头佬黄工 |
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创优秀团队，建卓越企业 | 2008-08-30 18:25
白头佬黄工
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9/8 | 2008-08-30 18:27
白头佬黄工 |
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“不管部部长”史玉柱的“上帝”角色
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2008-08-30 18:16
白头佬黄工
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17/16 | 2008-08-30 18:23
白头佬黄工 |
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中秋节的习俗 | 2008-08-30 17:59
印刷专家777 |
4/3 | 2008-08-30 18:02
印刷专家777 |
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领导者要启发团队正确思维 | 2008-08-30 17:53
白头佬黄工
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9/8 | 2008-08-30 17:57
白头佬黄工 |
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中秋节的由来 | 2008-08-30 17:56
印刷专家777 |
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盘点多姿多彩的印后烫金加工工艺(转载) | 2008-08-30 17:22
印刷专家777 |
6/5 | 2008-08-30 17:53
文盛印刷 |
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三种好男人 女人未必嫁 | 2008-08-30 12:37
白头佬黄工
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11/10 | 2008-08-30 17:53
四叶睿美 |
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卷筒纸胶印机给纸系统技术讲座(一)(转载) | 2008-08-30 17:29
印刷专家777 |
4/3 | 2008-08-30 17:52
文盛印刷 |
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巧用心理学原理有效拓展训练 | 2008-08-30 17:50
白头佬黄工
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7/6 | 2008-08-30 17:52
白头佬黄工 |
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“一次做对”处处开花 | 2008-08-30 17:39
白头佬黄工
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5/4 | 2008-08-30 17:51
文盛印刷 |
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提高团队凝聚力的N种方式 | 2008-08-30 17:41
白头佬黄工
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5/4 | 2008-08-30 17:51
文盛印刷 |
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加强团队意识，注重平面沟通 | 2008-08-30 17:44
白头佬黄工
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10/9 | 2008-08-30 17:51
文盛印刷 |
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透过企业看模内标签的应用及发展(转载) | 2008-08-30 17:44
印刷专家777 |
5/4 | 2008-08-30 17:50
文盛印刷 |
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诊断你的营销团队 | 2008-08-30 17:47
白头佬黄工
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7/6 | 2008-08-30 17:50
文盛印刷 |
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小窍门：如何掌控承印物的油墨厚度(转载) | 2008-08-30 17:47
印刷专家777 |
2/1 | 2008-08-30 17:49
文盛印刷 |
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人才储备：阳光灿烂的日子就要到来 | 2008-08-30 07:29
白头佬黄工
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9/8 | 2008-08-30 17:16
文盛印刷 |
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警惕核心团队的集体叛逃 | 2008-08-30 07:30
白头佬黄工
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6/5 | 2008-08-30 17:16
文盛印刷 |
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惠普用人之道：人适其位各尽所能 | 2008-08-30 07:33
白头佬黄工
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5/4 | 2008-08-30 17:15
文盛印刷 |
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10%—20%的员工流动率对企业发展有益 | 2008-08-30 07:35
白头佬黄工
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8/7 | 2008-08-30 17:15
文盛印刷 |
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几种新颖的人才使用方法 | 2008-08-30 07:38
白头佬黄工
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5/4 | 2008-08-30 17:15
文盛印刷 |
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“终生交往”让人才流而不失
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2008-08-30 07:40
白头佬黄工
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12/11 | 2008-08-30 17:14
文盛印刷 |
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守业“牛”VS创业“狼” | 2008-08-30 07:43
白头佬黄工
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9/8 | 2008-08-30 17:14
文盛印刷 |
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包印论坛紧急通告
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2008-08-28 09:52
cxpaper2007
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cxpaper2007 |
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善待员工的四大高招 | 2008-08-30 07:59
白头佬黄工
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8/7 | 2008-08-30 17:14
文盛印刷 |
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8月30号报到 | 2008-08-30 08:01
匹诺曹
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4/3 | 2008-08-30 17:13
文盛印刷 |
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【辩论】中方——两者兼并（3） | 2008-08-29 16:10
cxpaper2007
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8/7 | 2008-08-30 17:13
cxpaper2007 |
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TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略
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2008-08-30 08:01
白头佬黄工
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16/15 | 2008-08-30 17:12
文盛印刷 |
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“核心员工”与“人才备份” | 2008-08-30 08:07
白头佬黄工
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9/8 | 2008-08-30 17:12
文盛印刷 |
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跨国人才的使用与培养 | 2008-08-30 08:11
白头佬黄工
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10/9 | 2008-08-30 17:12
文盛印刷 |
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